作者：王禄康 唐琳

摘要：中国特色社会主义道路、理论、制度、文化，是经过全党全国各族人民长期奋斗取得的，也是经过长期实践检验的科学产物。“四个自信”既是相对独立的理论体系，又是紧密联系的共同体，坚定理想信念，将“四个自信”内化于心，外化于行，提高政治思想站位，建设具有强大凝聚力和引领力的基层党组织，全面增强基层党组织的战斗堡垒作用，抓关键少数，打造一支敢担当、能担当、善担当的党员干部队伍，助推企业顺应新时代的高质量发展。

“四个自信”即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，其来源于实践、来源于人民、来源于真理。坚定“四个自信”是新时代背景下中国企业高质量发展的实现途径、行动指南、根本保障、精神力量，坚持党对一切工作的领导，将基层党组织融入到生产一线，紧抓关键少数的党员领导干部，能够有效的助推企业高质量发展。

1坚定理想信念，发挥好党组织的政治核心作用

基层党组织要认真开展“不忘初心  牢记使命”主题教育活动，用科学理论武装头脑，不断筑牢理想信念根基，建设党员的精神家园。党员干部只有坚定理想信念，坚持正确政治方向，才能经受住各种诱惑、风险和困难的考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。习近平总书记指出：“没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。”每一名党员干部，应该把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵，转化为对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持、对艰难险阻的勇于担当。

“人心所归，惟道与义。”基层党组织要成为职工群众内心所归向、拥护的真理和道义。企业要认真落实基层党组织建设，领导精神文明建设，保证、监督党和国家方针政策的贯彻执行，坚持企业的思想政治方向。首先，对企业的发展和经营定方向、负责任，不断解决职工群众日益增长的物质和文化生活需求的问题。其次，加强对企业精神文明建设实行全面领导，基层党组织不仅要时时参与到企业的生产组织，同时还肩负着培育基层人才的重任。而要保证企业生产经营任务的完成和基层人才的培养就必须加强符合本企业特色的精神文明建设，必须坚持党中央权威和集中统一领导。最后，还要加强职工群众的思想政治工作建设，进行爱国主义、集体主义、社会主义、唯物主义的思想教育以及共产党员甘于奉献、艰苦奋斗的革命传统教育。

基层党组织要深入生产一线发挥政治核心作用，“近水知鱼性，近山识鸟音”，要了解一线职工群众的思想动态、把握内心想法，就必须通过现场思想调研、谈心谈话等才能接近并掌握事实。

2全面深化改革，强化基层党组织战斗堡垒作用

党的力量来自于广大群众，基层党组织要全面深化改革，强化服务能力，增强战斗堡垒的作用。“一叶易色而知天下秋”，企业管理要通过个别、细微的迹象，见微知著，看到整个形势的发展趋向与结果，及时作出防范。作为生于忧患的革命党，我们党正是在长期的实践中培养出高度的政治智慧及对客观事物发展的深刻洞察力。

当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有的大变革，两者同步交织、相互激荡。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，越接近世界舞台中央，就越处于国际矛盾的风口浪尖。基层党组织要在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用，唯有保持察之萌始的敏锐、一叶知秋的预判、未雨绸缪的谋划，始终掌握应对变局的主动权，方能形成战斗堡垒的作用。

3抓住关键少数，树立党员干部的模范带头作用

职工群众是党的执政基础，必须要把职工群众作为基层党组织的根本所在，始终保持同职工群众的密切联系，自觉在联系职工群众、服务职工群众、造福职工群众。要扩大党的群众基础，必须深入发挥党员干部的模范带头作用，使职工群众看到基层党组织有作用、能信赖、可依靠，才会真正向党组织靠拢。企业的发展离不开职工群众，更离不开党员干部的模范带头作用。“入山问樵、入水问渔”，基层党组织要抓住关键少数，充分发挥各专业党员干部的专业能力，率先垂范，带领职工群众为企业的发展不断奋斗。

党组织要狠抓党员干部的“作风建设”，加强对党员干部的教育培训，共同学习警示案例，撰写心得体会。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”，党员干部要有君子的气节，不要在别人见不到听不到的地方放松对自己的要求，也不要因为细小的事情而不拘小节，即使一个人独处、没有人注意，也要谨言慎行。不能越过道德的底线，触碰法律的红线。

“同心而共济，终始如一，此君子之朋也。”党员干部之间倡导做基于共同奋斗、同舟共济的“君子之朋”。而不是为追逐利益而走到一起，难免利多而相争、利尽而相离。那些搞小圈子、团团伙伙的，往往是以不当利益相勾连，看似很亲密，实则各怀异心、钩心斗角。这就是先贤所指斥的“小人之朋”。基层党组织要抓住关键少数，时刻提醒党员干部君子之交在同心同德，只有以共同的理想追求凝聚在一起，共同为了伟大的事业而奋斗，才能众志成城，锻造牢不可破的坚强团队。

4激发创新活力，打造企业高质量发展理念思路

高质量发展对企业而言，既是挑战，也是机遇。基层党组织的工作重点是明确方向，打造党建“名牌效应”，宣贯企业文化。这就需要基层党组织加大企业文化的宣传教育，增强创新能力，助推新技术、新工艺的发展。例如“五型党组织”、“党员主题日”、“驰宏家文化”“两创两带活动”等，把党建工作融入到生产一线，融入到广大职工群众当中。基层党组织能从思想上激活广大党员、群众的创新能力，服务能力，让党员干部和一线党员积极服务于生产一线，哪里需要就带头去哪里，充分发挥钉钉子的精神，也让群众时刻能够感受到来自基层党组织的关怀和服务。

党政同责，一岗双责。企业的高质量发展离不开安全环保，将党政融合，可以创造一个良好的有利于企业发展的体制和政策环境。在思想文化上使党员及职工群众牢固树立绿色发展的理念，坚定不移的走安全、绿色、高效的发展之路。通过技术创新、流程创新、管理创新使企业严格按照国家安全环保标准要求进行高发展，增强企业竞争力。

5总结

中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信是我国思想政治的理论结晶，通过深入学习、深刻理解，结合基层党组织的建设与作用，将基层党组织融入到生产一线，紧抓关键少数的党员领导干部，能够有效的助推企业高质量发展。

编审：周征宇